• ×

05:44 صباحًا , الجمعة 22 ذو الحجة 1440 / 23 أغسطس 2019

- آخر تحديث منذ 2 يوم

منار الإسلام

محتويات

ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 26.5K

السؤال رقم (4245) : حول حديث:(واكتفى الرجال بالرجال، والنساء بالنساء)

نص الفتوى: (1) السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. ورد حديث عن المصطفى  يقول فيما معناه:(يأتي على الناس زمان..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.3K

السؤال رقم (4246) : جوائز وهدايا المحلات التجارية.

نص الفتوى: فضيلة الشيخ.. عبد الله بن محمد الطيار.. وفقه الله.. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.. وبعد: سؤالي هو:..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.1K

السؤال رقم (4247) : برنامج لقضاء الإجازة.

نص الفتوى: قربت الإجازة الصيفية، وكل يمني نفسه باستغلالها أحسن استغلال، فهل هناك برنامج مقترح منكم يا فضيلة..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 2.4K

السؤال رقم (4248) : الجمع بين العلم الشرعي والعلم الدنيوي

نص الفتوى: أنا طالب بكلية العلوم وأريد طلب العلم الشرعي لأتفقه في ديني، فهل أستطيع الجمع بينهما، وما هي..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 956

السؤال رقم (4249) : الاختلاف في مسألة شرعية عند العامة.

نص الفتوى: يا شيخ أحسن الله إليك، قد تختلف أقوال العلماء في مسألة شرعية، ويحصل لدى العامة ارتباك، فما الواجب..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.0K

السؤال رقم (4251) : الغش في الاختبار من أجل الترقية.

نص الفتوى: أنا موظف عسكري ولدي اختبار ولا أستطيع الترقية من رتبة إلى أخرى حتى أتجاوز ذلك الاختبار وأنجح، فهل..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.1K

السؤال رقم (4252) : أخذ مال من أجل توظيف أحد الأشخاص.

نص الفتوى: س: هل يجوز لي أن أتقاضى مبلغاً من المال إذا سعيت لتوظيف رجل بأن أقول للرجل إذا استطعت أن أدخلك..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.3K

السؤال رقم (4253) : أخذ مال مقابل إنهاء معاملة .

نص الفتوى: بحكم أني موظف هل يجوز لي أن آخذ مبلغ من المال مقابل إنهاء معاملة لشخص مع العلم أن إجراءات إنهاء..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 2.8K

السؤال رقم (4254) : علاوة (بدل خطر).

نص الفتوى: أنا موظف أعمل (فني مخارط) في إحدى الشركات، ويمنح كل فني في الشركة علاوة (بدل خطر) بحكم العمل..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.0K

السؤال رقم (4255) : القيام والتحية للرؤساء.

نص الفتوى: من الأمور التي تعلمناها في العسكرية هي القيام للمسؤول وإعطائه تحية، فإن كنت جالساً أنا وزملاء لي..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 2.0K

السؤال رقم (4256) : حكم الواسطة التي يقع منها ظلم.

نص الفتوى: أنا عسكري ومسؤول عن مجموعة من الأفراد وأعمل جاهداً للعدل بين كل فرد من حيث الأجازات والرخص وغيرها،..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 2.0K

السؤال رقم (4257) : حكم قول (مع التحية)، أو (مع تحيات فلان).

نص الفتوى: هل يجوز لي أن أقول (مع التحية)، أو (مع تحيات فلان) في الرسائل وغيرها؟ الإجابة: الحمد لله والصلاة..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 975

السؤال رقم (4258) : استخدام هاتف العمل للمصلحة الشخصية.

نص الفتوى: هل يجوز لي ولغيري استخدام هاتف العمل لمصالحنا الشخصية مع العلم أنه تم تأمينه لخدمة الموظف داخل..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.5K

السؤال رقم (4259) : الخلوة بالخادمة مع وجود أطفالي الصغار.

نص الفتوى: امرأتي مدرسة وتخرج من الدوام الساعة الثانية ظهراً، وأنا موظف أخرج الساعة الثانية عشرة ظهراً،..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.0K

السؤال رقم (4260) : عرض عسكري مصحوباً بالموسيقى.

نص الفتوى: بحكم أني عسكري ويكون لدينا حصة مشاة شهرياً بحيث نقوم بعرض عسكري مصحوباً بالموسيقى، فما الحكم مع..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 2.6K

السؤال رقم (4261) : الاستئذان من العمل، وأخذ راتب هذه الأيام.

نص الفتوى: هل يجوز لمديري المباشر أن يأذن لي عن العمل لمدة (3) أيام مثلاً، ثم أعود استكمل أعمالي إذا كان لدي..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.5K

السؤال رقم (4262) : طلب أخذ مبلغ الانتداب.

نص الفتوى: انتدبت إلى مدينة معينة فصدر لي قرار بذلك، وقبل سفري للانتداب صدر قرار بانتداب شخص آخر، فذهب، فهل..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.2K

السؤال رقم (4263) : الخروج وقت الدوام لأداء عمل خاص بمديري.

نص الفتوى: هل يجوز للمسؤول عني كمديري مثلاً أن يأمرني بعمل، أي عمل له أثناء الدوام، وهذا العمل خاص به؟ وهل..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.3K

السؤال رقم (4264) : طلب الاستئذان كثيراً مع الكذب أحياناً.

نص الفتوى: أنا موظف عسكري وعندي أشغالٌ خارج الدوام خاصة بي، ودائماً أطلب الإذن بسبب وبدون سبب بحجة أنه لا..


ر-شعب-1429 | 0 | 0 | 1.5K

السؤال رقم (4265) : قراءة كتاب أثناء الدوام، والتعامل في بيع وشراء الأسهم عن طريق الإنترنت.

نص الفتوى: بحكم أني موظف عسكري وأقوم بعملي على أكمل وجه، ويبقى في العمل متسعاً من الوقت، فأحضر معي كتاباً..


جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 05:44 صباحًا الجمعة 22 ذو الحجة 1440 / 23 أغسطس 2019.


Powered by Dimofinf cms Version 4.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Ltd.